休憩室：今日の「ひとり言」

『「賞賛」優先「叱責」補完、社員で成り立つこの組織』

人材育成、「企業は人なり」・・・・死語になっているのでしょうか？？？

一般に言われること「人は褒めて」動かす・・・・と、山本○○の指導にあるように！　反面、「叱咤激励」・・・・ともいう。

組織・集団をまとめるものにとって、原点は「全て一人」でやればいいのだが目的・目標達成のために他の人の力を借り、活用してより困難なものにチャレンジする為には避けて通れない。

本当に、より良い仕事をするには「人材育成」は、どこでも最重要課題

部下社員は仕事をする人、自分はさせる人の誤解をよく見かける。

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人を大切に出来ないところに、期待成果なし！